Vrijwilliger

Bij ons is vrijwilligerswerk toegankelijk, laagdrempelig en vooral heel gezellig. Zo kun je met een uurtje in de week al iets leuks doen met een bewoner. Met jouw eigen kwaliteiten, talenten en interesses is er altijd iets dat bij jou past. Voorbeelden:

• Een actieve activiteit zoals samen wandelen of er samen op uit met een duo- of rolstoelfiets
• Het begeleiden van een (creatieve) groepsactiviteit, zoals de bingo, jeu de boules, de schilderclub of een beweegactiviteit
• Eén op één iets ondernemen met een bewoner zoals kletsen, een film/televisieprogramma kijken of een spelletje doen 
• Een muzikale activiteit zoals muziek maken, zingen en dansen. Je kunt als vrijwilliger tevens aansluiten bij (kerkelijke) zang/muziek momenten 
• Meewerken in één van onze restaurants 
• Een 'groene' activiteit zoals samen met een bewoner de (gemeenschappelijke) tuinen bij onze locaties helpen onderhouden 
• Ondersteuning bieden op de locaties in de huiskamers, het dagcentrum of op de woonunits. Bijvoorbeeld door mee te doen tijdens de gezamenlijke maaltijd of koffiemomenten, bewoners te begeleiden naar activiteiten of bezoekers welkom te heten en de weg te wijzen als gastvrouw of gastheer

Heb jij creatieve ideeën voor activiteiten? Deel deze dan vooral met ons, wij staan open voor leuke, nieuwe activiteiten!

Heb je al een idee wat voor vrijwilligerswerk je bij ZuidOostZorg zou willen doen? Meld je dan vrijblijvend aan door het formulier hieronder in te vullen. De coördinatoren vrijwillige inzet nemen dan zo spoedig mogelijk contact met jou op om de mogelijkheden te bespreken. Zij regelen bij ons alles rondom vrijwilligerswerk. 

Kennismaken
Nadat de coördinator vrijwillige inzet jouw aanmelding heeft ontvangen, neemt die contact met jou op. Samen plannen jullie een gesprek om kennis te maken. In dit gesprek bespreken jullie wat jij leuk vindt, waar je blij van wordt en welke mogelijkheden wij daarvoor hebben. Het is belangrijk dat het van beide kanten klikt.

Inwerkperiode
Wanneer we binnen ZuidOostZorg een passende plek voor je hebben gevonden, gaan we een inwerkperiode van een aantal weken aan (de duur hiervan is afhankelijk van wat je doet en hoe vaak je dat doet). In deze periode kun je ervaren wat het vrijwilligerswerk inhoudt, uiteraard onder begeleiding van jouw contactpersoon. Na de inwerkperiode volgt een evaluatiegesprek. Dit gesprek geeft jou en ons de gelegenheid om de verwachtingen nog beter op elkaar af te stemmen.

Na de inwerkperiode
Dan zijn er enkele formele stappen te nemen, zoals het ondertekenen van een vrijwilligersovereenkomst, de gedragscode en het aanvragen van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Je leest hieronder meer daarover.

VOG
Vertrouwen is één van de vier kernwaarden van ZuidOostZorg. We werken voor en met kwetsbare mensen en vinden het belangrijk dat zij op ons kunnen vertrouwen. We vragen daarom van alle medewerkers (in opleiding) en vrijwilligers dat zij een VOG kunnen overleggen. Dit is een voorwaarde om medewerker of vrijwilliger te kunnen zijn bij ZuidOostZorg. Het aanvragen van een VOG gaat digitaal en is gratis voor vrijwilligers van ZuidOostZorg. De coördinator vrijwillige inzet kan je uitleggen hoe het aanvragen van een VOG precies werkt.

Vrijwilligersovereenkomst
Na een succesvolle inwerkperiode ontvang je een vrijwilligersovereenkomst inclusief gedragscode van de coördinator vrijwillige inzet. In deze overeenkomst leggen we je gegevens en de afspraken die we met elkaar maken vast. Hierin wordt bijvoorbeeld ook je verzekering en onkostenvergoeding geregeld. Zo weet je precies waar je aan toe bent. Je kunt dan de gemaakte afspraken nalezen en de gedragscode nog eens doornemen. Je krijgt de vrijwilligersovereenkomst in tweevoud. Nadat je de overeenkomst hebt ondertekend en retour hebt gestuurd, ben je officieel vrijwilliger bij ZuidOostZorg. Welkom!