Ik doe ertoe
Duurzame arbeidsparticipatie statushouders in de zorg
Wij zetten ons in voor duurzame arbeidsparticipatie van statushouders in de zorg. Dat doen we door een praktijkplek aan te bieden waar de statushouder ervaring op kan doen. Dit kan in de vorm van een leer-/werktraject zijn, maar ook in de vorm van een vrijwilligerstraject waarbij de kandidaat door kan groeien naar een leer-/werktraject.
Dit organiseren we vanuit de regiodeal door samen te werken met Partisan, een bemiddelingsbureau dat zich hierbij inzet voor de werving, selectie en detachering statushouders. Partisan vervult een belangrijke rol in de werving en selectieprocedure en persoonlijke coaching en begeleiding van de statushouder.
Daarnaast werken we ook met de gemeenten Smallingerland, Opsterland en Ooststellingwerf. Zo zorgen we er samen voor dat statushouders op een duurzame manier kunnen participeren op de arbeidsmarkt.
Hoe werkt de arbeidsparticipatie in de praktijk?
Aanmelding:
Kandidaten kunnen worden aangemeld door de gemeente, het netwerk of via Partisan. Het beheersen van niveau A1 Nederlandse taal en affiniteit met de zorg, zijn voorwaarden om deel te kunnen nemen aan het project.
Screening:
Na aanmelding volgt een screening waarbij een brede intake wordt gehouden, hierbij worden de wensen en behoeften van de kandidaat in kaart gebracht, wordt gekeken naar competenties, diploma's, land van herkomst etc.
Geschiktheid:
Afhankelijk van de uitkomst van de screening, wordt gestart met een vrijwilligers- of reguliertraject (met extra ondersteuning).
