De jong professionals van ZuidOostZorg

Onze jong professionals hebben nul tot vijf jaar werkervaring. Ze hebben nieuwe en innovatieve ideeën/kennis, kunnen snel schakelen en zich nieuwe dingen eigen maken. Hun motto is: Mee-ontwikkelen.

 

Bij ZuidOostZorg maken de medewerkers het verschil. Zij bepalen de kwaliteit en tevredenheid van cliënten. Om aan de wensen van de cliënten te blijven voldoen, moeten we blijven vernieuwen en ontwikkelen. De nieuwe kennis van de jong professional heeft hier een toegevoegde waarde. Als jong professional binnen ZuidOostZorg heb je meestal een aantal jaren werkervaring. Je hebt nieuwe en frisse ideeën en nieuwe kennis. Zo kunnen we van elkaar leren en nog beter aansluiten op de wensen van de cliënt.