Ondernemingsraad

De Ondernemingsraad (OR)
Werknemers hebben een belangrijk instrument om binnen de onderneming invloed uit te oefenen op de interne organisatie. Deze invloed werd mogelijk gemaakt door de invoering van de Wet op de Ondernemingsraden (WOR) in 1971. Door de jaren heen is deze wet steeds uitgebreid. Bij het meebepalen van de koers die de organisatie vaart, wordt dan ook een stevig beroep gedaan op de OR-leden, zowel qua tijd als inzet. Echter zonder de hulp van zijn achterban (dat zijn álle medewerkers van een organisatie) kan de OR niet goed functioneren. De OR voert namelijk namens het personeel het overleg met de bestuurder c.q. de directie.

In de CAO staat: “De ondernemingsraad heeft tot taak het optimaal functioneren van de onderneming in al haar doelstellingen te bevorderen, door:

het plegen van overleg met de leiding van de onderneming;
het vertegenwoordigen van de medewerkers”.

De OR overlegt maandelijks met de bestuurder over het wel en wee van de onderneming. Dit zijn de zogeheten OV-vergaderingen. Daarnaast houdt de OR ook onderling beraad. Van al deze vergaderingen worden notulen gemaakt; een uitgebreid werkverslag voor de deelnemers en een maandelijks kort verslag voor de achterban. De agenda ’s van de OR en OV-vergaderingen worden op alle locaties van de organisatie verspreid. Naar aanleiding hiervan en de korte verslagen verneemt de OR graag of er vragen, opmerkingen of tips zijn vanuit de achterban. OR-leden weten en horen echt niet alles. Daarom wordt de OR ook regelmatig geschoold.

In wezen draait het OR-werk om: MEEDENKEN(adviseren)- MEEPRATEN (overleg > OR + OV)- MEEWETEN (informatierecht)- MEEBESLISSEN (instemmen)

De OR kiest uit zijn midden een voorzitter en een secretaris. Daarnaast wordt ook een plaatsvervanger aangewezen die beiden kan vervangen. Deze drie personen vormen het dagelijks bestuur van de OR. Daarnaast fungeren nog een commissie Sociaal Beleid en VGWM (Veiligheid, Gezondheid, Welzijn en Milieu), zodat de taken onderling goed verdeeld zijn.De OR wordt ondersteund door een ambtelijk secretaris. Deze persoon is géén lid van de OR.

De OR is te bereiken per mail via: Dit e-mailadres is beschermd tegen spambots. U heeft Javascript nodig om het te kunnen zien. . Per telefoon: 0512-571899 (elke dinsdag van 09.00 – 12.00 uur)

Bevoegdheden van de OR
De OR heef inspraak in beleidszaken via een aantal bevoegdheden van de Wet op de Ondernemingraden:

Adviesrecht (Artikel 25 )
Over bepaalde zaken op financieel-economisch gebied moet de ondernemer eerst advies vragen aan de OR, voordat een voorgenomen besluit echt kan worden uitgevoerd.

Instemmingsrecht (Artikel 27)
Voor regelingen die het personeel direct aangaat, heeft de directie instemming nodig van de OR. Al deze besluiten hebben betrekking op de vaststelling, wijziging of intrekking van een regeling op het terrein van het sociale beleid van de onderneming.

Recht van initiatief (Artikel 23)
De OR mag zelf het initiatief nemen en een voorstel doen. De directie hoeft dat niet over te nemen, maar is wel verplicht er serieus over te denken en met de OR hierover te praten.

Recht op actuele basisinformatie (Artikel 31)
De ondernemer is verplicht om de OR tijdig alle inlichtingen en gegevens te verstrekken. De OR kan immers zijn taken niet goed uitvoeren als hij niet op tijd over voldoende informatie beschikt.

Actief informatierecht (Artikel 31, 1e lid)
De OR heeft zowel in de OV-vergadering als daarbuiten het recht om van de ondernemer alle inlichtingen en gegevens te vragen die hij voor de vervulling van zijn taak nodig heeft.De OR mag zelf onafhankelijke deskundigen uitnodigen, als problemen zo ingewikkeld zijn, dat de leden er zelf niet meer uit komen.

Samenstelling OR zittingsperiode 2012 - 2015

Lettie Tap
Voorzitter – dagelijks bestuur

Neeltje Hiemstra
Algemeen adjunct – dagelijks bestuur

Sjoukje Bakker
Werkgroep Markt Primair Proces Organisatie

Linda Hettinga
Werkgroep Markt Primair Proces Organisatie

Peter van Loo
Werkgroep Markt Primair Proces Organisatie

Petra de Boer
Werkgroep Financiën

Annemarijke van den Nieuwendijk
Werkgroep Financiën

Hannie Dijkstra
Werkgroep Organisatie

Yoyce Martina
Werkgroep Organisatie

Alie van der Velde
Werkgroep Organisatie

Wiesje Douma
Werkgroep Personeel